Description |
1 online resource (277 pages). |
Physical Medium |
polychrome |
Description |
text file |
Series |
Études d'économie politique ; 26
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Études d'économie politique ; 26.
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Bibliography |
Includes bibliographical references. |
Contents |
""Couverture""; ""Remerciements""; ""Introduction""; ""Conciliation emploi-famille, temps prescrits et temps réels""; ""Temps prescrits et temps réels dans divers milieux""; ""Les âges, les fins de carri�re et les parcours de vie""; ""Bibliographie""; ""Chapitre 1. Les organisations et la vie hors-travail de leurs membres : incorporation, relégation et substitution au fil du temps""; ""Trois modes historiques de réponse à la famille""; ""Bref rappel historique sur le paternalisme"" |
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""Les pratiques d�harmonisation sont, comme le paternalisme, un mode d�incorporation de la famille et de substitution à la famille""""Le paternalisme incorpore la famille et s�y substitue""; ""Les pratiques d�harmonisation ne sont cependant pas assimilables au paternalisme""; ""Les pratiques d�harmonisation, elles aussi, incorporent la famille et s�y substituent""; ""Les pratiques d�harmonisation, une réponse organisationnelle au hors-travail""; ""Conclusion : Les employeurs g�rent-ils le hors-travail ?""; ""Bibliographie"" |
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""Chapitre 2. L�articulation travail-famille : une diversité de situations et d�aspirations""""Enquête sur le milieu de travail et les employés (EMTE)""; ""Quelles mesures de conciliation dans les organisations ?""; ""Analyse selon la catégorie professionnelle""; ""Conclusion""; ""Bibliographie""; ""Chapitre 3. L�interférence carri�re scientifique-vie privée chez les chercheurs en début de parcours professionnel : une tension palpable""; ""Quelques caractéristiques socio-démographiques du groupe des chargés de recherche au FNRS"" |
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""Un fort engagement en situation d�insécurité d�emploi""""Un tiraillement entre la vie professionnelle et la vie familiale""; ""Conclusion""; ""Bibliographie""; ""Chapitre 4. Conciliation travail, emploi et vie personnelle face aux horaires variables et imprévisibles du secteur du commerce de détail au Québec""; ""Méthodes""; ""�tude préliminaire""; ""�tude par questionnaire""; ""Variables""; ""Préférences d�horaire""; ""Analyses statistiques""; ""Résultats""; ""Caractéristiques de la main-d�oeuvre et des magasins""; ""Statuts d�emploi"" |
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""Représentativité des réponses au questionnaire""""La situation personnelle""; ""Distribution des horaires""; ""Horaires de travail""; ""Conciliation travail-vie personnelle""; ""Iniquité et insatisfaction""; ""Commentaires des personnes répondant au questionnaire""; ""Discussion""; ""Résumé des principaux constats""; ""Conciliation travail-famille""; ""Statuts d�emploi""; ""Stratégies de régulation des horaires de travail""; ""Le fait de penser à changer d�emploi""; ""Pistes de solutions""; ""Améliorer l�organisation du travail""; ""Augmenter le délai d�affichage"" |
Local Note |
eBooks on EBSCOhost EBSCO eBook Subscription Academic Collection - North America |
Subject |
Work and family -- Québec (Province)
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Work and family. |
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Communication in families -- Québec (Province)
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Communication in families. |
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Problem solving -- Québec (Province)
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Problem solving. |
Genre/Form |
Electronic books.
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Electronic books.
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Added Author |
Tremblay, Diane-Gabrielle.
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Other Form: |
Print version: Temporalités sociales, temps prescrits, temps institutionnalisés 9782760537514 (DLC) 2013433764 (OCoLC)855264579 |
ISBN |
9782760537521 (electronic book) |
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2760537528 (electronic book) |
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9782760537514 |
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276053751X |
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