| Description |
1 online resource (188 pages). |
| Physical Medium |
polychrome |
| Description |
text file |
| Series |
The dolphin ; 34
|
|
Dolphin ; 34.
|
| Bibliography |
Includes bibliographical references. |
| Contents |
Omslag; Forside; Titelside; Kolofon; Indhold; Fortidsvisioner og fremtidsmuligheder; At møde fremtiden; 1 Fra simpel til kompleks arbejdsdeling; 2 Downloade, suspendere og presence; 3 Frisind, lighed og fællesskab; 4 En mentor til alle; Litteratur; Danmark -- verdens førende iværksætternation?; 1 Indledning; 2 Iværksætterproblemets karakter og omfang -- fra struktur-problem til indsatsområde; 3 Etableringsraten som målestok for iværksætternationen?; 4 De nye ranglister -- fra etableringsrater til iværksætterdeltagelse og virksomhedsomsætning; 5 De nye virksomheders bidrag. |
|
6 Vækstskaberne blandt iværksætterne7 Konklusion og erhvervspolitiske implikationer; Litteraturliste; Den individuelle mulighed og det mulighedsorienterede individ; 1 Ledelse, entrepreneurship og muligheder; 2 Muligheder; 3 Mulighederne er derude; 4 Mulighederne skabes kreativt; 5 Mulighederne får eksistens i omgang med omgivelserne; 6 Skal vi vælge ontologi?; Litteraturliste; Ordinær og ekstraordinær innovationsledelse: Kan entrepreneurship sættes i system?; 1 Indledning -- det innovationsdrevne samfund; 2 Det revolutionære perspektiv; 3 Det inkrementelle perspektiv. |
|
4 Det innovative transformationsparadoks5 Ordinær og ekstraordinær innovationsledelse; 6 Det intrapreneurielle perspektiv; 7 Afrunding; Litteraturliste; Budgettering: Planlæggerens dilemma; 1 Indledning; 2 Når budgettering er dilemmaledelse; 3 Regnskaber og budgetlægning på anklagebænken; 4 De nye metoder; 5 Afsluttende bemærkninger; Litteraturliste; Noter; Organisationsteoriens oversete udviklingstendenser; 1 Indledning; 2 Strategi; 3 Struktur; 4 Teknologi; 5 Yderligere argumenter for de organiske strukturer; 6 Konklusion; Litteraturliste; Blikkenslagerledelse; 1 Indledning. |
|
2 Boundary spanning3 Boundary spanning i organisationer i globale omgivelser; 4 Informationskanaler og veje; 5 Mesterblikkenslagerens kompentenceprofil udledt fra en undersøgelse af boundary spanners; 6 Konklusion; Litteraturliste; Organisationsforandringer: Et studie i utilsigtede bivirkninger; 1 Indledning; 2 Eksempler på bivirkninger; 3 Konklusion; Litteraturliste; "Skuespil og Skovarbejde": Forandringer og forandringsstyring; 1 Indledning; 2 Forandringer og to virkeligheder; 3 Værdier og kulturtræk; 4 Topledelsen og nødvendigheden af styring; 5 De indbyggede forskelle. |
|
6 Tanker om forandringer igangsat af topledelsen7 Den første bandit; 8 Antagelser om topledelsen; 9 Tanker om forandringer hos det operationelle niveau; 10 Antagelser om forandringer hos det operationelle niveau; 11 Uden forskelligheder intet fællesskab; Litteraturliste; Springbræt til livsfaselæring: Anvend livets rytmer til det rigtige afsæt; 1 De syv livsstadier; 2 Springbrættet til livsfaselæring; 3 Hvordan kan vi indarbejde livsfaselæring i virksomhedens læringsprocesser?; Litteraturliste; Duale distributionskanaler; 1 Indledning; 2 Livscyklus-teori; 3 Agentteori. |
| Summary |
Bogen afspejler professor Jens Genefkes mangesidige berøringsflader og hans mangeårige arbejde i brydningsfladen mellem virksomhedsledelsens teori og praksis. Bidragyderne har i flere tilfælde brugt muligheden for at fremlægge anderledes synsvinkler på udviklingen inden for ledelse og organisation. De 14 bidrag rækker således fra en generel kritik af den nationale satsning på teknologi (Agersnap) til specifikke diskussioner af ledelsesteoretiske emner såsom budgettets ændrede betydning samt nye krav til organisationsstruktur, ""boundary spanning"" og mangfoldighedsledelse (Bukh, Sørensen. |
| Local Note |
eBooks on EBSCOhost EBSCO eBook Subscription Academic Collection - North America |
| Subject |
New Zealand literature.
|
|
New Zealand literature. |
|
New Zealand -- Literatures.
|
|
New Zealand. |
|
New Zealand. |
| Genre/Form |
Literatures.
|
|
Electronic books.
|
| Added Author |
Madsen, Ole Øhlenschlæger.
|
|
Nielson, Jørn Flohr.
|
| Other Form: |
Print version: Andre vinkler på ledelse og organisation. Aarhus : Aarhus University Press, ©2005 8779340083 9788779340084 (OCoLC)51270463 |
| ISBN |
9788779348929 (electronic book) |
|
8779348920 (electronic book) |
|
8779340083 |
|
9788779340084 |
|
