| Description |
1 online resource (400 pages) : 61 illustrations (some color). |
| Physical Medium |
polychrome |
| Description |
text file |
| Series |
Histoire (Transcript (Firm)) ; Band 62
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Histoire (Transcript (Firm)) ; Bd. 62.
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| Thesis |
Habilitation - Universität, Darmstadt, 2012. |
| Bibliography |
Includes bibliographical references. |
| Contents |
Einleitung -- Rationalisierung und Humanisicrung -- Periodisierung -- Machtausübung im industriellen Betrieb -- Raum, Macht und Geschlecht -- Eine Alltagsgeschichte der betrieblichen Herrschaft -- Aufbau -- Fabrikansichten : Industriefotografie und Arbeiterfotografie -- Vom "Mädchen" zur "Mitarbeiterin" -- Fotografien und die Geschichte der Fabrikarbeit -- Geordnete und effiziente Fabrikräumc vor dem Ersten Weltkrieg -- Rationalisierung, Humanisierung und die Geschlechtcrordnung in der Weimarer Republik -- Pragmatische Akzeptanz der Industricarbeitcrin im Nationalsozialismus -- Kontinuität und Differenzierungen in der Bundesrepublik -- Industriefotografie in der DDR : Gab es ein Bild der sozialistischen Rationalisierung? -- Arbeiterfotografie : ein anderer Blick? -- "Schafft Lebensraum in der Fabrik!" : Funktionalität und Ästhetik in Architektur und Arbeitswissenschaften -- Bau und Gestaltung der rationellen Fabrik -- Architekten und Ingenieure -- Lebensraum Fabrik -- Betriebliche Sozialräume : Speiseräume -- Die Gestaltung der Sanitärräume : Disziplinierung und Humanisierung -- Schönheit der Arbeit -- Taylorismus, Fordismus und die Arbeitswissenschaften -- Entwicklung der Arbeitswissenschaften in Deutschland -- Die Arbeitswissenschaften und die Arbeiterinnen -- "Menschenökonomie" und Führungsstile -- Die Entwicklung des Personalmanagements : vom Humankapital zum Arbeitskraftuntcrnchmer -- Rationalisierung bei Deutz : die Humanisierung des Scientific Managements 1910-1970 -- "Deutscher Ingenieur! Lerne von Taylor, aber werde nie ein Taylorianer!" -- "Geistige Rationalisierung" als Desiderat bei Deutz während der zwanziger Jahre -- Die Amerikanisierungsdebatte der Weimarer Republik -- Sclbstmanagemcnt als Rationalisierungsmaßnahme? -- Die Lohnordnung als Führungsmittcl -- Kontinuitäten und Brüche nach 1945 -- Disziplinierung und Selbstmanagement -- Menschenführung durch Soziale Betriebsarbeit? Betriebliche Sozialpolitik und Personalmanagement bei der Augsburger Kammgarn-Spinnerei -- Der Unternchmerpaternalismus und die betrieblichen "Wohlfahrtscinrichtungcn" der AKS -- Die Ordnung der Arbeit : zwischen Disziplinicrung und Menschenführung -- Die Soziale Betriebsarbeiterin -- Rationalisierung, Humanisierung und Leistungssteigerung nach 1945 -- Die paternalistische Unternehmcnskultur und die Entwicklung des Personalmanagements -- Einblicke in die Fabrik : Fotografien aus dem Archiv der Stollwerck AG -- Bilder aus der Süßwarenfabrik : Stollwerck und Sprengel -- Rationalisierung und Elektrifizierung -- Handarbeit in der rationellen Fabrik -- "Schönheit der Arbeit" und Disziplinierung im "NS-Mustcrbetrieb" Stollwerck -- Die Nachkriegszeit : Neutarierung des Verhältnisses zwischen Überwachung und Sclbstvcrantwortung? -- Die "neue Fabrik" und das Verschwinden der Arbeit? -- Freiräume und Disziplinarräume -- Kontinuität und Ausdifferenzierung : ein Ausblick auf die fordistische Fabrik in der Nachkriegszeit -- Schönheit der Arbeit nach 1945 -- Die Führung des M/arbciters -- Selbstmanagemcnt im industriellen Betrieb der Bundesrepublik : Kontinuität im Wandel -- Eigeninitiative in DDR-Betrieben und das Brigadewesen -- Frauen und Migranten : das Rationalisicrungsproletariat in beiden deutschen Staaten -- Post-fordistische Arbeitsverhältnisse nach dem Strukturbruch von 1973/1974? -- Verzeichnisse -- Archivbestände -- Publizierte Quellen -- Literatur -- Danksagung. |
| Local Note |
eBooks on EBSCOhost EBSCO eBook Subscription Academic Collection - North America |
| Subject |
Industrial management -- Germany -- History -- 20th century.
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Industrial management. |
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Germany. |
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History. |
| Chronological Term |
20th century |
| Subject |
Manufacturing processes -- Human factors -- Germany.
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Manufacturing processes -- Human factors. |
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Production management -- Germany -- History -- 20th century.
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Production management. |
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National socialism and labor.
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National socialism and labor. |
| Chronological Term |
1900-1999 |
| Genre/Form |
Academic theses.
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Electronic books.
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History.
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Academic theses.
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| Other Form: |
Print version: Uhl, Karsten. Humane Rationalisierung? 9783837627565 (OCoLC)880841501 |
| ISBN |
3839427568 (electronic book) |
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9783839427569 (electronic book) |
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9783837627565 |
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383762756X |
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